Об этом сообщил сервис SuperJob, проанализировав данные опроса о дополнительных изучаемых факторах при приеме на работу.
Выяснилось, что больше трети работодателей в России считают полезным проверять соискателей при найме на полиграфе.
Чаще испытанию подвергаются претенденты на позиции, связанные с финансами и материальной ответственностью. Например, бухгалтеры, банкиры, некоторые чиновники, силовики и так далее.
Большинство соискателей лояльны к проверкам на полиграфе.
А некоторые работодатели составляют соискателям гороскопы и водят к нумерологам и тарологам, выяснили аналитики.
Интерес к альтернативным способам проверки кандидатов может быть связан с желанием в турбулентные времена найти точку опоры и обрести уверенность.
Для полноты картины нашли рейтинг знаков зодиака, у которых есть преимущества при найме по мнению россицских работодателей. Данными подедился РБК Life:
Каждый пятый работодатель не упускает из внимания астрологию при отборе кандидатов. В тройке фаворитов Львы, Девы и Стрельцы.
Ещё 37% работодателей выделили Тельца. По 33% голосов набрали Козероги, Овны и Весы, 28% хотят себе в штат Раков. Близнецы стали идеальными кандидатами для 19% опрошенных. 16% выделили Рыб, 15% — Водолеев, а 11% компаний наняли бы к себе Скорпионов.
В каких сферах работодатели чаще всего обращаются к астрологии?
74% обращают внимание на знак зодиака, когда собеседуют руководителей;
42% выделяют зависимость гороскопа на сферу продаж;
20% учитывают гороскоп на позицию офис-менеджера;
15% видят значимость зодиакальной принадлежности для работников сферы обслуживания;
13% считают немаловажным обратить внимание на астрологический знак потенциальных специалистов по маркетингу.
Как показало исследование, больше половины работодателей уверены, что было бы полезно указывать знак зодиака соискателя на сайте по поиску сотрудников.
